⚘1er MAI : COMPARAISON DU DROIT DU TRAVAIL 🇪🇺 ET 🇫🇷

Samedi 1er mai 2021

François Asselineau ✔ @UPR_Asselineau

[1] La Commission🇪🇺 ose se glorifier des « minima sociaux » qu’elle a fixés pour tous les États-membres de l’UE.

⚠️ Mais le droit🇫🇷 est bien plus avantageux pour les travailleurs ! ⤵️

▪️congés payés annuels

🇪🇺 20 jours

🇫🇷 30 jours https://twitter.com/UEFrance/status/1388410362685313024

[2] ▪️congé maternité

🇪🇺 14 semaines

🇫🇷 16 semaines pour 1er et 2e enfant

26 semaines à partir du 3e enfant

34 semaines pour des jumeaux

+ congé de naissance de 3 jours pour le père

+ congé de paternité (non obligatoire) de 11 jours

[3] ▪️repos

🇪🇺 11 heures consécutives par période de 24h

🇫🇷 11 heures par journée de travail de 10 heures maxi (sauf dérogation)

+ repos hebdomadaire de 35 heures

+ pause de 20 minutes pendant le travail pour 6 heures de travail

[4] Issu de négociations très difficiles entre 27 États aux intérêts opposés, le droit du travail🇪🇺 est forcément une moyenne entre les 27 droits du travail

Avantageux pour les travailleurs de certains pays, ce droit du travail🇪🇺est très désavantageux pour les travailleurs en🇫🇷.

[5 et FIN] La libre circulation marchandises capitaux salariés (Directive🇪🇺 travailleurs détachés) force les gvts français à rogner sur les droits des travailleurs afin de tenter de rester compétitif

⚠️L’HARMONISATION NE PEUT SE FAIRE QUE VERS LES MINIMA ET NON PAS « VERS LE HAUT »